Tuyển Dụng nhân viên Kế Toán - Goda Golf

Goda Golf tuyển dụng nhân viên Kế Toán

1. Mô tả công việc

• Số lượng tuyển dụng: 2;

• Thu thập các hóa đơn đầu ra, đầu vào, lưu trữ, sắp xếp khoa học, ngăn nắp, đầy đủ hồ sơ liên quan đến hoạt động sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp;

• Kiểm tra chứng từ và việc ghi sổ kế toán của các kế toán viên;

• Phối hợp với các bộ phận có liên quan, kiểm tra tính đầy đủ, hợp pháp của các hóa đơn chứng từ đầu vào, đầu ra đảm bảo phù hợp theo quy định Nhà nước;

• Đảm bảo tính toàn vẹn của sổ sách và hồ sơ tài chính, thiết lập và duy trì một môi trường kiểm soát nội bộ mạnh và tuân thủ cho toàn bộ công ty;

• Phối hợp với đơn vị kế toán dịch vụ trong công tác kê khai thuế. Trực tiếp làm việc với cơ quan thuế khi được yêu cầu;

• Tham gia xây dựng quy trình, hệ thống nghiệp vụ kế toán của công ty;

• Tham mưu cho cấp trên về công tác kiểm soát hoạt động tài chính định kỳ;

• Lập báo cáo quản trị nội bộ định kỳ;

• Thực hiện các nhiệm vụ khác theo chỉ đạo của cấp trên.

2. Yêu cầu ứng viên

• Nữ, độ tuổi từ: 24 – 45 tuổi;

• Tốt nghiệp Đại học chính quy chuyên ngành Kế toán/Kiểm toán;

• Không nhận ứng viên tốt nghiệp bằng tại chức, liên thông;

• Có tối thiểu 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương;

• Kỹ năng, kinh nghiệm xử lý vấn đề nhanh, hiệu quả; có tinh thần trách nhiệm;

• Sử dụng thành thạo Word, Excel và phần mềm kế toán Misa;

• Ứng xử, giao tiếp tốt; Trung thực, năng động, tác phong chuyên nghiệp;

• Có thái độ tự chủ trong công việc, nhiệt tình, chịu được áp lực công việc;

• Khả năng làm việc nhóm, làm việc độc lập tốt;

• Ưu tiên các ứng viên đã làm lĩnh vực sản xuất, gia công;

• Ưu tiên ứng viên có mong muốn hợp tác lâu dài và nhanh chóng gia nhập công ty.

3. Quyền lợi

• Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN và hưởng đầy đủ các chế độ đãi ngộ theo quy định nhà nước;

• Mức lương thỏa thuận theo năng lực: 700$ - 800$ + thưởng doanh số

• Có phụ cấp theo hiệu quả công việc;

• Thời gian thử việc: 02 tháng;

• Các chế độ nghỉ phép, nghỉ lễ, ... theo luật lao động hiện hành;

• Khen thưởng các ngày lễ Tết và lương tháng 13 theo kết quả hoạt động kinh doanh của doanh nghiệp;

• Môi trường làm việc trẻ trung, năng động và chuyên nghiệp;

• Đánh giá năng lực định kỳ để tăng lương;

• Các chế độ phúc lợi: du lịch hàng năm, team building, tiệc công ty;

• Cơ hội thăng tiến dựa trên năng lực.

4. Địa điểm làm việc